Objectifs de la formation
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à ‘Annexe I (référentiels d’emplois), et d’obtenir le diplôme SSIAP 2 à l’issue de l’examen.
Programme de la formation
Rôles et missions du chef d’équipe :
- Management de l’équipe de sécurité
- Organisation d’une séance de formation.
- Gestion des conflits
- Évaluation de l’équipe.
- Information de la hiérarchie
- Application des consignes de sécurité
- Gestion des incidents techniques
- Délivrance du permis feu
Manipulation du système de sécurité incendie :
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité incendie
- Installations fixes d’extinction automatique
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :
- Réglementation du Code du travail
- Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
Chef du poste central de sécurité en situation de crise :
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseils techniques aux services de secours
Matériels utilisés
Salle, tables et chaises / Mur clair pour projection / Tableau papier ou tableau effaçable.
Equipements à mettre à disposition par le client : Consignes de sécurité de l’établissement / Emplacement extérieur permettant l’utilisation des extincteurs à eau, à poudre et à CO2 .
Évaluation de la formation
- Épreuve écrite : QCM
- Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique
- Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise
| Informations | |
| Personnel concerné par la formation | Personnes postulant à un emploi d’Agent de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant
du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l’Intérieur. |
| Pré-requis | > Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).
>Diplôme SSIAP 1 >Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant au moins un an dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail. > SST, PSE 1 ou PSC 1. > Aptitude physique attestée. > Voir les conditions précises à l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005. |
| Durée de la formation |
70 heures, soit 10 jours. |
| Périodicité |
Recyclage triennal |
| Lieu de la formation |
Inter ou Intra |
| Nombre de participants | 12 stagiaires maximum |
| Qualification | Diplôme SSIAP 2 en cas de réussite à l’examen final sous l’autorité d’un jury officiel. |
Références réglementaires
> SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.
> ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.