Remise à niveau Chef de service sécurité incendie –SSIAP 3

Remise à niveau Chef de service sécurité incendie –SSIAP 3

Objectifs de la formation

Décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 (modifié par décret n° 2007-1181 du 03 août 2007) relatif à l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises de sécurité privée, pris en application de la loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 modifiée, réglementant les activités privée de surveillance, de gardiennage et de transport de fond.

Programme de la formation

Réglementation :

  • Règlement de sécurité dans les ERP

  • Règlement de sécurité dans les IGH

  • Rappel des textes sur les moyens de secours

  • Rappels sur le code du travail

  • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP 

  • Arrêté du 2 mai 2005 modifié

Notions de droit civil et pénal :

  • La délégation de pouvoir et la délégation de signature

  • La responsabilité civile et responsabilité pénale

  • Le délit de mise en danger de la vie d’autrui

Fonction maintenance :

  • Contextes d’obligations réglementaires

  • Aspects juridiques :

  • les contrats avec obligation de moyens
  • les contrats avec obligation de résultat

  • Différents types de contrats :

  • le contrat de types « prédictifs »
  • le contrat de types « préventifs »
  • le contrat de types « correctifs » ou « curatifs »
  • Normalisation.

Etude de cas:

  • Rappel de la méthode

  • Lecture de plan

L’accessibilité des personnes handicapées:

  • Les dispositions réglementaires :

  • Les commissions accessibilité,
  • Les exigences réglementaires générales,
  • Les exigences dimensionnelles et qualitatives,
  • Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier),
  • Visite, réception par commission d'accessibilité.

Analyse des risques:

  • Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)

  • Rappels sur le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs 

  • Rappels sur le plan de prévention

  • Rappels sur l’évaluation des risques de travaux par points chauds

Moyens de secours:

  • Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications)

  • Moyens d’alerte des secours

  • Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours

  • Connaître et savoir exploiter un SSI

Organisation d’un service de sécurité incendie:

  • Organisation du service :

  • service intégré, externalisé, mixte,
  • notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires,
  • notions de délit de marchandage.
  • Recrutement : élaboration d’une fiche de poste :
  • le profil professionnel,
  • les qualités humaines nécessaires,
  • le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises.
  • Missions :
  • conformément à l’article MS 46 et au présent arrêté,
  • conformément à l’article GH 62.
  • Equipements :
  • les moyens de communication les horodateurs,
  • les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI),
  • le matériel informatique,
  • la tenue vestimentaire,
  • le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes.
  • Organiser les rondes :
  • la ronde d’ouverture et de fermeture,
  • les rondes à horaires fixes, aléatoires,
  • les rondes horodatées et à itinéraire programmé.
  • Documents du service :
  • le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité,
  • les documents de fonctionnement : les tableaux et plannings, la main courante, le recueil des procédures, des consignes.

Matériels utilisés

Salle, tables et chaises / Mur clair pour projection / Tableau papier ou tableau effaçable.

Equipements à mettre à disposition par le client : Installations techniques et pédagogiques d’un organisme agréé par le Préfet.

Évaluation de la formation

  • Pas d’évaluation 

Informations
Personnel concerné par la formation Chef de Service de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public ou en Immeuble

de Grande Hauteur effectuant son recyclage triennal obligatoire.

Pré-requis > Diplôme SSIAP 3 ou qualification équivalente.

> Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).

> SST, PSE 1 ou PSC 1.

> Aptitude physique attestée.

> Voir les conditions précises à l’article 6 et 7 de l’arrêté du 2 mai 2005.

Durée de la formation

35 heures, soit 5 jours.

Périodicité

Recyclage triennal

Lieu de la formation

Inter ou Intra

Nombre de participants 12 stagiaires maximum
Qualification Attestation de recyclage

Références réglementaires

> SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.

> ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.

Données personnelles

Avertissement  : Ce modèle sera ultérieurement complété par l’information concernant les directives relatives au sort des données à caractère personnel après la mort (article 32-I-6° de la loi du 6 janvier 1978 modifiée). 

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