Objectifs de la formation
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à l’Annexe I (référentiels d’emplois).
Programme de la formation
Prévention :
- Évolution de la réglementation
Moyens de secours :
- Agents extincteurs et moyens d’extinction
- Système de Sécurité Incendie
Gestion du Poste Central de Sécurité :
- Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours
- Compte-rendu à la hiérarchie
Organisation d’une séance de formation:
- Les méthodes pédagogiques
- Déroulement chronologique d’une séance.
L’équipe de sécurité incendie:
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gestion des documents administratifs
Matériels utilisés
Salle, tables et chaises / Mur clair pour projection / Tableau papier ou tableau effaçable.
Équipements à mettre à disposition par le client : Consignes de sécurité de l’établissement / Emplacement extérieur permettant l’utilisation des extincteurs à eau, à poudre et à CO2 .
Évaluation de la formation
| Informations |
| Personnel concerné par la formation |
Chef d’Équipe de Sécurité Incendie en Établissement Recevant du Public ou en Immeuble |
de Grande Hauteur effectuant son recyclage triennal obligatoire.Pré-requis> Diplôme SSIAP 2 ou qualification équivalente.
> Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).
> SST, PSE 1 ou PSC 1.
> Aptitude physique attestée.
> Voir les conditions précises à l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005.Durée de la formation
14 heures, soit 2 jours
Périodicité
Recyclage triennal
Lieu de la formation
Inter ou Intra
Nombre de participants 12 stagiaires maximum
Qualification Attestation de recyclage
Références réglementaires
> SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.
> ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.
